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            北元集團舉行第二屆“企業文化月”啟動儀式
            發布時間:2022-05-06     作者:李建軍   瀏覽量:363   

            5月6日上午,北元集團以“文化引領 務實前行”為主題的第二屆“企業文化月”啟動儀式在集團辦公樓十一樓會議室舉行。公司領導班子成員,業務主管以上管理人員以及員工代表參加了啟動儀式。啟動儀式由黨委副書記、總經理劉延財主持。

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            啟動儀式在高亢激昂的《北元之歌》中拉開帷幕,與會人員觀看了《文化引領 務實前行》視頻。

            北元集團黨委書記、董事長劉國強作了熱情洋溢的致辭,高度總結了北元近年來在企業文化引領下取得的成效,概括出了北元堅持走一條企業文化與企業同步建設、同步發展的道路。他指出,5月份是“企業文化月”,更是勞動的季節,是耕耘的季節,是奮斗的季節,北元集團黨委號召全體員工同心協力大干“紅五月”,嚴守安全環保紅線底線,撲下身子、認真履職,抓安全生產、抓項目建設、抓疫情防控、抓改革創新,抓出落實、抓出成效,確保全面完成全年各項目標任務。他要求,全體北元人圍繞“十四五”“16333”戰略目標,抓住時代機遇,以“企業文化月”為契機,在實踐中推進文化創新,拓展文化優勢,在文化自信中激揚文化自覺,在文化自覺中落實文化擔當,在文化治企、文化興企、文化強企的探索實踐中打造北元特色,努力創造無愧于時代、無愧于職工的新業績,喜迎黨的二十大勝利召開!

            劉延財在主持會議時講到,面對新形勢新任務,要更新觀念,提高對加強企業文化建設重要性和緊迫性的認識,增強建設企業文化的自覺性和責任感。一是高度重視,積極作為。要以“企業文化月”為契機,進一步將文化理念和特征融入到生產經營管理各方面各環節。各級管理人員要以身作則、嚴于律己,不斷用企業文化豐富管理內涵,提升管理水平。二是廣泛宣傳,創新發展。要充分利用各種載體,廣泛調動全體員工參與到企業文化月活動中來,大力宣傳踐行企業文化的典型事例,樹立文化引領文明新風尚。三是融入實踐,服務大局。要堅持面向基層、面向一線、面向員工,在服務大局和“以人為本”上下功夫,更好激發文化功能,為推動北元“十四五”高質量發展做出新的貢獻。

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            啟動儀式上,黨委副書記、工會主席范智宏宣讀了《關于開展第二屆“企業文化月”活動的通知》,黨委委員、副總經理申建成宣讀了《關于聘任“企業文化大使”的決定》,副總經理、董事、財務總監郭建宣讀了《“3356”廉政風險防控體系建設實施方案》,副總經理、董事會秘書劉建國主持“企業文化大使”聘任儀式,3名員工代表圍繞企業文化建設工作,結合自身實踐,從不同層面、不同角度,分別作了交流發言,讓大家對企業文化的內涵有了更深刻的體會。

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            隨后,北元集團領導共同啟動第二屆“企業文化月”。

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            啟動儀式結束后,在職工餐廳門口舉行了企業文化知識有獎問答活動。

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